第五十二章
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说是实习期,让她表表决心,结果钱书焕真的遇到了和职场新人一样的问题。
我要怎么努力?我要怎么表决心?老板希望我做些什么?我做什么才能让老板开心?要完成怎样的业绩才可以转正?
一大堆的问题砸向她的大脑,这边又要陪着余常歆在旧都度假。她决定拉个群,问问各位部门经理,实习生转正的条件。
突然被钱书焕拉了个群的各位部门经理:???
【钱总是有什么工作安排?】
简洁明了的讲述了这个群的意义,要求各位经理第二天提交报告就没再看手机,还没来得及把手机放回兜里,手里的重量突然被没收了。
“逛街要专心,陪我逛街很无聊吗?”
“没有没有没有!怎么会”
放进了外套口袋,拽着钱书焕走进了商场,钱书焕笑笑没说话,专心地陪着余常歆在旧都闲逛。
赵传动作很快,直接更新了制暖设备,并指定了一套定期检修方案以示诚意,交到了余常歆手里,希望不会失去合作的机会。
态度倒是挺好的,反正到时候还有项目组做具体评估,两人吃了赵传一顿好的这事儿就没在计较。
钱书焕看着邮箱里的几份文件,可以说,毫无参考价值!这不就是部门的转正考核内容吗!气得钱书焕一句话没说原地解散了群聊。
让几位部门经理心惊胆战了好长时间,生怕工作丢了。
看到钱书焕脸黒得不行坐在沙发上抱胸不知道在想什么的样子,余常歆走过去看了一眼平板。
“这是什么?”
“各部门的转正考核表。”
坐在了她身边,掰过她的脑袋,这张脸没有表情的时候,真的很凶。
“钱总这是要重操旧业了?”
“不如您回去后就复职,这样我就……”
钱书焕难得打断了余常歆:“不是。”
又反应过来这样太没礼貌了,赶紧开口解释:“就是想知道怎么才可以转正而已。”
脑子自动补足了余常歆没有说出口的后半句,又有些忐忑自己没有和对方商量就擅自丢了个“烂摊子”给她,常歆会不会不高兴啊?
“工作是不是很累?要不回去之后我就接手,你好好休息一段时间?”
提出这个想法的当事人完全没想到钱书焕这么轴,居然去问部门经理怎么样才可以转正,完完全
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